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西昌一中俊波外国语学校
日期:2019-10-31 浏览

  西昌一中俊波外国语学校

  招聘简章

  加入俊波,你能收获的不仅仅是高薪,还有尊严和幸福!

  一、学校介绍

  西昌一中俊波外国语学校成立于2003年8月,学校位于西昌市川兴镇,紧邻美丽的邛海,面向秀丽的泸山,一山一水赋予了俊波特有的灵性。依山傍水的俊波占地170.8亩,现有建筑面积近6万多平米 。校内绿树成荫,花木成行,空气纯净,绿化面积达45.47%,是西昌空气质量最优的区域。

  西昌一中俊波外国语学校是由四川濠吉食品(集团)有限责任公司投资基础设施建设,由西昌一中进行管理的一所全日制寄宿制民办公助学校,现阶段主要从事初中教育。学校硬件设施先进,师资雄厚,生源充足。学校现有教学班77个,学生已经突破4000人,教职工317人,专职教师237人;其中有高级教师32人,一级教师99人;俊波有着一支专业、敬业、高素质的教师队伍。

  二、人才战略

  十六年来,“智慧课堂,幸福校园,精品初中,魅力俊波”已成为攀西地区靓丽的风景线,学?!澳昴曛锌?,年年第一”的口碑,深入人心。被家长誉为“凉山子弟最宜就读的学?!?。

  教师是生产力,是学校发展的第一推动力,俊波外国语学校在提高教师的水平和能力方面,有以下措施:

  一是健全培训机制?;肌把?、发展、尊严、体面、幸?!钡摹翱〔ā比宋逡?,通过开展学习培训、反思交流,骨干教师培训、师徒结对帮扶等制度,为教师专业成长提供坚实后盾。一支专业的团队必然是教学质量的生命保障。在教研教改蔚然成风的俊波,以科研促进教改,以教改强化素质成为必需??蒲行诵?,必将促成我校教师从经验型转向科研型、学者型、专家型,从而全面提高俊波学校的教育教学质量。

  二是健全激励机制,对教师实行“基本工资+课时津贴+绩效+奖金+福利”的工资体系,实行“责任底薪”目标考核评价和“捆绑式”奖励,增强凝聚力、团结协作能力。为了让教师安心教学,学?;固峁┙淌λ奚?,给教职工购买“五险一金”。

  三是健全竞争机制,把富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入教师职工队伍,甚至管理层,激活教师队伍,让他们在同一平台上公正、公平、公开竞争,施展自己的最大才华;

  四是保障机制,为解除教师后顾之忧,学?;股枇⒘恕巴诵荼U献ɑё式稹?,保证退休教职工的工资不低于同等公办学校教师的工资。

  十六年来,正是以一支“爱学生、善教学、会学习、能教研”的教师团队为“根”,俊波外国语学校这棵茁壮成长的大树,才能枝繁叶茂。

  三、招聘岗位

  十六年来,一流的师资,成熟的管理,鲜明的特色,卓越的质量,良好的口碑,打造了“俊波”品牌。为了吸引优秀人才加入俊波,特面向高校招聘以下科目的优秀教师:

  新闻传播学类(含非师范专业)、心理(男性)、语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、音乐、体育、美术。

  要求:

  1、爱岗敬业、具有强烈的责任心和事业心,身体健康。

  2、基本功扎实的全日制师范类本科毕业生。

  四、薪酬福利

  一经录用,学校按照国家相关规定办理五险一金手续,提供免费的职工住房,教师子女免费就读俊波,学校提供优厚的福利酬劳,新进大学生和新招聘教师,年薪不低于7万,优秀教师可达14万以上。

  五、应聘办法

  时间:2019年11月11日,上午九点。

  地点:四川师范大学狮子山校区、学生活动中心三楼宣讲厅3

  联 系 人:杨老师 18181207928

  联系电话(传真):(0834)3783966

  联系人 :杨再华

  联系电话 :18181207928

  座机号码 :0834-3783966

  邮箱 :[email protected]

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